[ad_1]

اسکوئر می گوید او به چند دلیل برنامه تکالیف دائمی دارد. برای شروع ، انتظار می رود این برنامه منجر به بهره وری بیشتر شود و به کارکنان کمک کند تا تعادل کار و زندگی را بهبود بخشند. این شرکت همچنین ابتکار عمل را راهی برای جذب استعدادهای متنوع تر و همچنین مقاومت بیشتر در برابر حوادث غیرمترقبه مانند بلایای طبیعی می داند.

اسکوئر انیکس اولین شرکت فناوری نیست که اعلام کرده پس از پایان شیوع ویروس کرونا به کارمندان خود اجازه کار در خانه را می دهد. به عنوان مثال ، مایکروسافت اخیراً گفته است که به کارمندان خود اجازه می دهد کمتر از 50 درصد هفته کاری خود را از راه دور کار کنند. با این حال ، کمتر ناشران و سازندگان بازی شاهد این کار بوده اند.

[ad_2]

منبع: shose-news.ir