آژانس کار ادعا می کند که گوگل به طور غیرقانونی دو کارگری را که سعی در سازماندهی داشتند اخراج کرده است


سال گذشته ، این شرکت پس از اعتراضات چهار کارمند خود را اخراج کرد ، اما NLRB فقط دو مورد از آنها را رسیدگی کرد. یکی از کارگران ذکر شده ، کاترین اسپیرز ، یک اعلان پاپ آپ را به نسخه داخلی Chrome اضافه کرد و حق سازماندهی را به همکاران یادآوری کرد. در آن زمان ، گوگل گفت که “در حال اخراج کارمندی که از دسترسی ممتاز برای تغییر یک ابزار امنیتی داخلی سوused استفاده کرده است”.

دیگر کارمند سابق گوگل که در این شکایت نامگذاری شده است ، لارنس برلند ، پس از بررسی تقویم های همکارانش ، از کار برکنار شد. گوگل می گوید به برلند اجازه می دهد نقض امنیت داده ها را بررسی کند. برلند درگیر سازماندهی بر خلاف مشارکت گوگل با یک شرکت مشاوره ضد اتحادیه است. اگر Google تصمیم به عدم رسیدگی به شکایت بگیرد ، پرونده به قاضی اداری ارجاع می شود.

گوگل با ادعاهای دیگری مبنی بر تلافی جویی علیه کارمندانی که دست به تظاهرات اعتراضی زده و از بروز مشکلات در محل کار خود خبر داده اند ، روبرو است. کارگران نحوه کنار آمدن شرکت با آزار جنسی را نشان دادند. آنها همچنین به تصمیم وی برای همکاری با وزارت دفاع و آژانسهای مرزی فدرال اعتراض کردند.

در همین حال ، تیمیت گبرو ، که رئیس تیم هوش مصنوعی اخلاقی بود ، نوشت که گوگل روز گذشته وی را در ایمیلی که برای یک گروه داخلی ارسال کرده بود ، اخراج کرد. گبرو گفت که گزارش های مستقیم وی به وی خبر می دهد که استعفا داده است (که پیشنهاد کرد اگر شرکت با برخی شرایط موافقت نکند این کار را انجام می دهد) ، اما گفت که چنین نیست.




منبع: shose-news.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>